岗位职责：

1、深入对接生产、技术等业务部门，理解业务战略与人力需求，制定针对性人力资源支持方案；

2、主导业务部门招聘工作，优化招聘流程；
3、设计并落地业务部门培训体系，跟踪培训效果。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，3年以上HRBP或制造业人力资源工作经验。

2、熟悉人力资源各模块实操，尤其擅长招聘与培训，了解机械设备制造行业生产流程与组织特点；
3、具备较强的业务洞察力与沟通协调能力，能快速融入业务团队，有效衔接人力与业务需求。

薪资待遇 :税前 6000 - 8000元/月
联系方式：麦小姐 - 18029206881（微信同号）